भर्ती विवरण

• नौकरी का विवरण

  यह "सेंट लॉरेंट" करुइज़ावा प्रिंस शॉपिंग प्लाजा स्टोर में नौकरी है।
  ・ग्राहक सेवा
  ·पंजीकरण करवाना
  ・उत्पाद प्रदर्शन
  ・उत्पाद छँटाई
  ・खोलने और बंद करने का कार्य
  ·सफाई
  वगैरह।
  
  "वेतन"
  प्रति घंटा वेतन 1,100 येन से 1,500 येन
  *प्रति घंटा वेतन कंपनी में शामिल होने के 2 महीने बाद तक सीमित है।
  ※स्थिति
  ・उन लोगों के लिए जो 3 महीने या उससे अधिक समय तक पूर्णकालिक (सप्ताह में 5 दिन से, दिन में 7.5 घंटे से) काम कर सकते हैं: 1,500 येन का प्रति घंटा वेतन
  ・ 1 वर्ष या उससे अधिक बिक्री अनुभव वाले लोगों के लिए: प्रति घंटा वेतन 1200 येन
  ・सामान्य: प्रति घंटा वेतन 1100 येन
  *2 महीनों बाद
  ①1 वर्ष या अधिक बिक्री अनुभव वाले लोगों के लिए: 1200 येन
  ②आम जनता: 1100 येन
  *हर महीने की 15 तारीख को बंद, महीने के अंत में भुगतान
  
  *निष्क्रिय धूम्रपान के विरुद्ध उपायों की जानकारी के लिए, कृपया आवेदन करने के बाद कंपनी से संपर्क करें।

• कार्य पीआर

  『सेंट लॉरेंट』
  यह एक फ्रांसीसी लक्जरी ब्रांड है जिसकी स्थापना 1961 में फैशन डिजाइनर यवेस सेंट-लॉरेंट और उनके प्रेमी पियरे बर्गे, एक अमीर आदमी द्वारा की गई थी।
  
  ＼"सेंट लॉरेंट" आउटलेट स्टोर पर काम करें! /
  
  स्टोर में शामिल होने से पहले, प्रशिक्षण होता है, ताकि आप ब्रांड के इतिहास, विश्वदृष्टि, अवधारणा, उत्पाद ज्ञान और ग्राहक सेवा विधियों के बारे में जान सकें, जिन्हें आप तुरंत अपनी ग्राहक सेवा में उपयोग कर सकते हैं!
  आप काम करते हुए समाज के सदस्य के रूप में शिष्टाचार और शिष्टाचार सीख सकते हैं।
  
  सार्स कंपनी लिमिटेड, जो कंपनी का संचालन करती है, ने एक "कार्मिक मूल्यांकन प्रणाली" शुरू की है।
  अपनी कड़ी मेहनत के आधार पर, आप पूर्णकालिक कर्मचारी या स्टोर मैनेजर बनने के लिए अपने कौशल में सुधार कर सकते हैं, इसलिए यह एक ऐसा वातावरण है जहां आप लंबे समय तक खुशी से बिक्री में काम करना जारी रख सकते हैं! !
  
  हम आपके आवेदन की प्रतीक्षा कर रहे हैं.
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• वेतन

  प्रति घंटा वेतन 1,100 येन से 1,500 येन

• पेशा

  परिधान बिक्री कर्मचारी

• कार्य के घंटे

  9時30分〜19時15分

• इलाज

  वर्दी का किराया उपलब्ध, सामाजिक बीमा प्रणाली उपलब्ध, काम से संबंधित मुआवजा उपलब्ध, प्रशिक्षण उपलब्ध

• आवेदन हेतु पात्रता

  किसी शैक्षणिक पृष्ठभूमि की आवश्यकता नहीं, किसी अनुभव की आवश्यकता नहीं, कोई छात्र नहीं, अनुभव को प्राथमिकता, विदेशी ठीक