अनुच्छेद 1 शर्तों का अनुप्रयोग

1.जॉबपोस्ट लैंड (इसके बाद इसे "इस साइट" के रूप में संदर्भित किया गया है) सेवा पीए कंपनी लिमिटेड (इसके बाद इसे "कंपनी" के रूप में संदर्भित किया गया है) द्वारा प्रदान की जाने वाली एक सूचना सेवा है।

2.उपयोग की ये शर्तें इस सेवा के उपयोग की शर्तों को स्थापित करती हैं।

3.इस साइट का उपयोग करने से पहले, कृपया इस साइट का उपयोग करने से पहले उपयोग की निम्नलिखित शर्तों को पढ़ें (बाद में इन्हें "शर्तों" के रूप में संदर्भित किया जाएगा)।

4.इस साइट का उपयोग करके, यह माना जाएगा कि आप इन सभी शर्तों से सहमत हैं।

अनुच्छेद 2 उपयोग के संबंध में

1.उपयोगकर्ता इन शर्तों से सहमत हैं और इस साइट का उपयोग करते समय सभी जिम्मेदारी लेते हैं।

2.यह साइट उपयोगकर्ताओं और नौकरी चाहने वालों के बीच मध्यस्थ के रूप में कार्य नहीं करती है, और जब उपयोगकर्ता इस साइट के माध्यम से आवेदन करते हैं, तो उन्हें भर्ती के संबंध में किसी भी पूछताछ के लिए प्रत्येक विज्ञापनदाता से सीधे संपर्क करना चाहिए।

3.उपयोगकर्ताओं को कंपनी और भर्तीकर्ताओं को सटीक और पूर्ण व्यक्तिगत जानकारी प्रदान करनी होगी। यदि उपयोगकर्ता द्वारा प्रदान की गई व्यक्तिगत जानकारी गलत है, या यदि उपयोगकर्ता द्वारा कंपनी और भर्तीकर्ता को प्रदान की गई जानकारी की सामग्री के कारण कंपनी और भर्तीकर्ता के बीच कोई विवाद उत्पन्न होता है, तो हम गारंटी देते हैं कि उपयोगकर्ता निपटेंगे ऐसे मामलों में वे अपने जोखिम पर हैं।

4.नौकरी खोजने के लिए इस साइट का उपयोग करते समय, उपयोगकर्ता पहले से स्पष्ट रूप से बताई गई सामग्री की पूरी तरह से जांच करने के लिए जिम्मेदार हैं, क्योंकि सूचना प्रदाता के आधार पर काम करने की स्थिति, उपचार आदि अलग-अलग होते हैं।

अनुच्छेद 3 कॉपीराइट

इस साइट पर पोस्ट की गई सामग्री जैसे टेक्स्ट, चित्र, वीडियो, ऑडियो, प्रोग्राम आदि (इस जानकारी सहित, इसके बाद भी यही लागू होगा) के कॉपीराइट और अन्य अधिकार हमारी कंपनी या सूचना प्रदाताओं के हैं। उपयोगकर्ताओं को हमारी कंपनी की पूर्व सहमति के बिना इन सामग्रियों की प्रतिलिपि बनाने, पुनर्मुद्रण करने या अन्यथा उपयोग करने से प्रतिबंधित किया गया है।

अनुच्छेद 4 निषिद्ध मामले

1.झूठी या गलत जानकारी दर्ज करने का कार्य

2.ऐसे कार्य जो तीसरे पक्ष के कॉपीराइट, पोर्ट्रेट अधिकार और अन्य बौद्धिक संपदा अधिकारों का उल्लंघन करते हैं

3.ऐसे कार्य जो तीसरे पक्ष की संपत्ति, गोपनीयता आदि का उल्लंघन करते हैं।

4.ऐसे कार्य जो तीसरे पक्ष की निंदा करते हैं, बदनामी करते हैं या धमकी देते हैं, या ऐसे कार्य जो ऐसा करने की संभावना रखते हैं।

5.आपराधिक कृत्य, ऐसे कृत्य जो सार्वजनिक व्यवस्था और नैतिकता का उल्लंघन करते हैं, जैसे ऐसे कृत्य जो कानूनों का उल्लंघन करते हैं, या ऐसे कृत्य जो ऐसे होने की संभावना हो।

6.व्यक्तिगत उपयोग के दायरे से परे इस साइट के माध्यम से प्राप्त जानकारी की प्रतिलिपि बनाने, बेचने, प्रकाशित करने या अन्यथा उपयोग करने के कार्य।

7.ऐसे कार्य जो इस साइट के संचालन में बाधा डालते हैं या हमारी कंपनी की विश्वसनीयता को नुकसान पहुंचाते हैं, या ऐसे कार्य जो ऐसा करने की संभावना रखते हैं।

8.अन्य कार्य जिन्हें हमारी कंपनी अनुचित मानती है।

अनुच्छेद 5 सेवाओं का अस्थायी निलंबन, परिवर्तन या समाप्ति

यदि हम यह निर्धारित करते हैं कि निम्नलिखित में से कोई भी मामला लागू होता है, तो हम बिना किसी पूर्व सूचना या सहमति के इस साइट को अस्थायी रूप से निलंबित कर सकते हैं।

1.बुनियादी ढांचे, सिस्टम आदि में रखरखाव या परिवर्तन करते समय (इसके बाद सामूहिक रूप से "सिस्टम" के रूप में जाना जाता है)।

2.यदि कोई प्राकृतिक आपदा या अन्य आपातकालीन स्थिति उत्पन्न होती है या होने की संभावना है, तो इस साइट को संचालित करना मुश्किल हो जाता है।

3.अन्य मामलों में हमारी कंपनी द्वारा आवश्यक या अपरिहार्य समझा जाता है।

4.इस साइट पर जानकारी और यूआरएल बिना किसी सूचना के बदला या समाप्त किया जा सकता है।

अनुच्छेद 6 अस्वीकरण

1.हमारी कंपनी इस साइट पर प्रदान की गई सेवाओं और जानकारी का उपयोग करके की गई किसी भी कार्रवाई या उनके परिणामों के संबंध में कोई गारंटी नहीं देती है, और हम सेवा आउटेज, दोष, या इस साइट के कारण होने वाली किसी भी हानि या क्षति के संबंध में कोई गारंटी नहीं देते हैं किसी भी प्रकार से उत्तरदायी ठहराया गया।

2.हम इस साइट पर प्रदान की गई सेवाओं और जानकारी, लिंक की गई साइटों की सेवाओं और जानकारी, या उपयोगकर्ताओं द्वारा उपयोग किए जाने वाले किसी भी उपकरण या सॉफ़्टवेयर के संचालन की गारंटी नहीं देते हैं।

3.इस सेवा के उपयोग के माध्यम से अन्य उपयोगकर्ताओं या तीसरे पक्ष को होने वाली किसी भी क्षति के लिए हमें जिम्मेदार नहीं ठहराया जाएगा।

4.हम इस साइट के उपयोग (हमारी कंपनी द्वारा सूचना प्रावधान सहित) या गैर-उपयोग से उत्पन्न होने वाली किसी भी क्षति (मानसिक परेशानी या वित्तीय हानि सहित कोई अन्य नुकसान) के लिए ज़िम्मेदार नहीं हैं।

अनुच्छेद 7 व्यक्तिगत जानकारी का संरक्षण

हम इस साइट पर पोस्ट की गई गोपनीयता नीति का अनुपालन करते हैं, और इसके आधार पर, हम उपयोगकर्ताओं की व्यक्तिगत जानकारी को उचित रूप से एकत्र, उपयोग, प्रबंधन और संग्रहीत करेंगे, या इसे तीसरे पक्ष को प्रदान करेंगे। व्यक्तिगत जानकारी एक व्यक्तिगत उपयोगकर्ता के बारे में जानकारी को संदर्भित करती है जो नाम, जन्म तिथि और जानकारी में शामिल अन्य विवरणों के आधार पर व्यक्ति की पहचान कर सकती है, साथ ही अन्य जानकारी जिसे केवल जानकारी से पहचाना नहीं जा सकता है इसका उपयोग व्यक्ति की व्यक्तिगत जानकारी के साथ तुलना करके आसानी से उसकी पहचान करने के लिए किया जा सकता है।

अनुच्छेद 8 व्यक्तिगत जानकारी, सांख्यिकीय डेटा और विशेषता जानकारी का प्रबंधन

1.इस साइट पर उपयोगकर्ताओं द्वारा पंजीकृत व्यक्तिगत जानकारी और इस साइट के उपयोग इतिहास को सांख्यिकीय डेटा, विशेषता जानकारी इत्यादि बनाने के लिए संसाधित, एकत्रित और विश्लेषण किया जाएगा ताकि व्यक्तियों की पहचान या पहचान न की जा सके और इनका उपयोग बिना किसी प्रतिबंध के किया जाएगा। उपयोगकर्ता इस पर पहले से सहमति देते हैं.

2.पंजीकृत जानकारी के आधार पर, हम अपनी ऑपरेटिंग सेवाओं के माध्यम से उपयोगकर्ता को ई-मेल, टेलीफोन आदि के माध्यम से अनुरूप जानकारी प्रदान करेंगे। हालाँकि, यदि उपयोगकर्ता इंगित करता है कि वह ऐसी जानकारी प्रदान नहीं करना चाहता है, तो जानकारी प्रदान नहीं की जाएगी। (इस सेवा के प्रबंधन और संचालन के संदर्भ में, महत्वपूर्ण सूचनाएं उन उपयोगकर्ताओं को भी भेजी जा सकती हैं जिन्होंने संकेत दिया है कि वे जानकारी प्राप्त नहीं करना चाहते हैं।)

3.व्यक्तिगत जानकारी का उपयोग नौकरी मिलान (स्थितियों से मेल खाने वाली नौकरियों की खोज करना और उन्हें पेश करना), इस सेवा के सदस्य के रूप में पंजीकरण करना, भर्ती कंपनियों के लिए आवेदन करना, सेवा की गुणवत्ता में सुधार के उद्देश्य से सर्वेक्षण करना और अन्य प्रासंगिक सेवाओं के लिए किया जाता है। यह सेवा। हम निम्नलिखित जानकारी प्रदान करने के उद्देश्य से आवश्यक सीमा तक व्यक्तिगत जानकारी एकत्र करते हैं।

4.साझेदार नौकरियों के लिए आवेदन और व्यक्तिगत जानकारी के प्रबंधन के संबंध में, यह माना जाएगा कि आपने साझेदार की उपयोग की शर्तों और गोपनीयता नीति की समीक्षा की है और उसे स्वीकार कर लिया है। इसके अलावा, यह माना जाएगा कि आपने हमारे संबद्ध भागीदार की भर्ती साइट पर अपना सदस्यता पंजीकरण पूरा कर लिया है।

*संबद्ध भागीदार शर्तें
·सेवा की शर्तेंhttps://j-sen.jp/information/terms_of_service
・व्यक्तिगत सूचना सुरक्षा से संबंधित मामलेhttps://j-sen.jp/information/privacy

अनुच्छेद 9 उपयोग की शर्तों में परिवर्तन

हमारी कंपनी किसी भी समय इन शर्तों की सामग्री को बदल सकती है।
इस स्थिति में कि उपयोग की ये शर्तें बदल दी जाती हैं, उपयोग की संशोधित शर्तें इस साइट पर एक महीने के लिए पोस्ट की जाएंगी, और एक महीने के बाद, उन सभी उपयोगकर्ताओं को छोड़कर, जिन्होंने कंपनी को पहले ही प्रदान की गई जानकारी को हटाने का अनुरोध किया है। , इस साइट पर पोस्ट किया जाएगा। माना जाएगा कि उपयोगकर्ता संशोधित शर्तों से सहमत है।

अनुच्छेद 10 (नुकसान)

यदि उपयोगकर्ता इस साइट का उपयोग करते समय इन शर्तों का उल्लंघन करता है या कंपनी, भर्तीकर्ता, या किसी तीसरे पक्ष को नुकसान पहुंचाता है, तो उपयोगकर्ता को सभी नुकसानों की भरपाई करनी होगी, चाहे वह प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष हो।

अनुच्छेद 11 शासी कानून और सक्षम न्यायालय

1.इन शर्तों का शासी कानून जापानी कानून होगा।

2.ऐसी स्थिति में जब उपयोगकर्ता और हमारी कंपनी के बीच कोई मुकदमा उठता है, तो टोक्यो जिला न्यायालय प्रथम दृष्टया क्षेत्राधिकार वाला विशेष न्यायालय होगा।

अनुच्छेद 12 असामाजिक ताकतों से संबंध विच्छेद

1.एक व्यक्ति जो इस सेवा का उपयोग करने के लिए पंजीकृत है और असामाजिक ताकतों के अंतर्गत आता है (अर्थात एक संगठित अपराध समूह, एक संगठित अपराध समूह का सदस्य, एक संगठित अपराध समूह का अर्ध-सदस्य, एक संगठित अपराध समूह से संबद्ध कंपनी, एक कॉर्पोरेट रैकेटियर, आदि, एक विशेष खुफिया संगठित अपराध समूह, और अन्य समान व्यक्ति) या, यदि आपका असामाजिक ताकतों के साथ सामाजिक रूप से निंदनीय संबंध है, तो आप तुरंत इस सेवा का उपयोग बंद कर देंगे।

2.यदि इस सेवा का कोई पंजीकृत उपयोगकर्ता या कोई तीसरा पक्ष निम्नलिखित में से किसी भी कार्य में संलग्न होता है, तो इस सेवा का उपयोग तुरंत समाप्त कर दिया जाएगा।

(1) हिंसक मांगलिक व्यवहार

(2) कानूनी जिम्मेदारी से परे अनुचित मांगें

(3) ऐसे कार्य जिनमें धमकी भरे शब्दों या कार्यों का उपयोग किया जाता है या बातचीत के संबंध में हिंसा का उपयोग किया जाता है।

(4) अफवाह फैलाना, सेवा या हमारी कंपनी की विश्वसनीयता को नुकसान पहुंचाने के लिए कपटपूर्ण साधनों या बल का उपयोग करना, या हमारे व्यवसाय में हस्तक्षेप करना।

(5) पूर्ववर्ती वस्तुओं के समान अन्य कार्य।

3.यदि इन शर्तों के आधार पर उपयोग रद्द कर दिया जाता है, तो उपयोगकर्ता किसी मुआवजे का दावा नहीं करेगा।

■ अनुपूरक प्रावधान

उपयोग की ये शर्तें 1 अक्टूबर, 2020 से लागू होंगी।