भर्ती विवरण

• नौकरी का विवरण

  20代・30代の経験者向け☆転勤なし♪東証プライム系グループで資格支援あり◎安定した日勤中心勤務
  
  【企業情報】
  1970（昭和45）年に設立し、滋賀、京阪、東海、北陸地域を中心に200件以上の物件を手がけています。
  既存クライアントからの新たな依頼案件も増加中です。
  
  商業施設・学校・病院・レジャー施設、大規模公共施設などの管理物件に対し、きめ細かなオペレーションとメンテナンスにより、最適なコストで建物の機能を最大限に発揮させるビルマネージメントサービスを提供しています。
  
  各種研修や先輩社員のフォロー、資格取得支援制度などしっかりとステップアップできる環境です。
  
  【नौकरी का विवरण】
  【नौकरी का विवरण】
  ▼1日の流れ（店舗管理の代表的な例）
  
  ●9時に出社。
  ●光熱費の検針を行います。
  ●当日の照明プログラムを設定します。
  ●空調の温度と運転時間を設定します。
  ●10時、防災センターで業務を開始します。
  ●メール・郵便物の確認を行います。
  ●冷凍機の日常点検を実施します。
  ●設備不具合の対応を行います。
  ●12時、防災センターにてお客様との朝礼を行います。
  ●お昼休憩（45分）を取ります。
  ●13時から日常点検を行います。
  ●店内温度や受電設備の点検を行います。
  ●月次点検は点検実施カレンダーに沿って行います。
  ●不具合設備の調査を実施します。
  ●15分休憩を取ります。
  ●15:15、防災センターで書類作成を行います。
  ●修繕見積書の作成を行います。
  ●協力会社への連絡・打合せ等を行います。
  ●17時に報告書（日報）の作成を行います。
  ●18時、退勤します。
  
  [रोजगार के प्रकार]
  संविदा कर्मचारी
  
  【सक्रिय】
  ●20代・30代活躍中
  ●経験者活躍中
  ●安全意識を大切にできる方
  ●報告連絡相談を大切にできる方
  ●日常点検に丁寧に取り組める方
  ●書類作成に正確に取り組める方
  ●協力会社との連携を大切にできる方
  ●シフト勤務に柔軟に取り組める方
  ●お客様対応を大切にできる方
  ●資格取得に前向きに取り組める方
  ●不具合調査に粘り強く取り組める方
  ●時間管理を大切にできる方
  
  [अपील बिंदु]
  ●転勤なしで勤務地安定
  ●東証プライム上場グループ
  ●社員買物補填制度あり
  ●資格取得支援制度あり
  ●通信教育でスキル向上
  ●पूर्णकालिक कर्मचारी पदोन्नति प्रणाली उपलब्ध है
  ●通勤交通費全額支給
  ●時間外・休日手当支給
  ●資格手当あり
  ●家族手当あり
  ●昇給・賞与あり
  ●表彰制度で評価還元
  ●育児短時間勤務制度
  ●介護短時間勤務制度
  ●再雇用制度あり
  ●有給・産前産後休暇有
  
  [साक्षात्कार स्थान]
  ◎オンライン面接実施中！
  
  【大阪事務所】
  大阪市中央区南船場2－3－2　南船場ハートビル6階
  
  कार्य के घंटे:
  （基本勤務時間）09：00-18：00（実働8時間）
  ※夜勤交代勤務有のシフト制

• वेतन

  प्रति घंटा वेतन 1,250 येन~
  ※能力・年齢・経験・資格を判断し、当社人事制度に定める賃金テーブルにて時給を決定します。
  
  賞与年2回（7月、12月）
  ※勤続１年未満は当社規定率で支給
  
  昇給年2回
  人事評価の結果を踏まえ、定期更新雇用契約時に見直しを実施します。
  
  ◎別途、電気主任資格手当：3、000円、選任登録の場合は15、000円
  　　　　第1種電気工事士・・・1500円
  　　　　第2種電気工事士・・・1000円
  他技能手当は資格に応じて支給

• पेशा

  設備保全・メンテナンス

• कार्य के घंटे

  （基本勤務時間）09：00-18：00（実働8時間）
  ※夜勤交代勤務有のシフト制

• इलाज

  ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
  ・通勤交通費全額支給
  ・社員買物補填制度（グループ企業でのお買物で１０％補填／入社２ヶ月後～）　
  ・通信教育
  • योग्यता अधिग्रहण सहायता प्रणाली
  ・正社員登用制度（人事評価の結果ならびに上長推薦により登用面接にて登用を決定）
  ・手当（時間外・休日出勤・役職・資格・家族）
  ・表彰制度（勤続・重点課題取組・社長特別・改善　など）
  ・育児短時間勤務制度
  ・介護短時間勤務制度
  ・再雇用制度
  ※労働組合による共済制度（冠婚葬祭・結婚記念日祝金・子供入学祝金進呈）

• आवेदन हेतु पात्रता

  【必須】
  ・第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士
  
  【स्वागत】
  ・第三種電気主任技術者
  ・設備管理のご経験