भर्ती विवरण

• नौकरी का विवरण

  調理スタッフ/パート募集！【無資格・未経験者活躍中！】充実した研修制度でスキルアップ可能！幅広い世代が活躍中☆長く働ける環境が整っています◎
  
  「そよ風」は
  通って日帰りで利用する「デイサービス」
  短期宿泊でで利用する「ショートステイ」
  自宅へ来てもらう介護「訪問介護」
  
  と1つの施設内で複数の介護サービスの
  提供が出来ることが強みの
  福祉業界TOPクラスの大手企業です。
  
  SOYOKAZEの特徴をお伝えします。
  1：髪色・髪型自由
  　なんと赤・青・紫などの色も清潔感があればOK！
  　オシャレや推し活を楽しみながら働くことが出来ます
  2：ネイル・髭もOK！(※一部規定有)
  3：年間休日120日以上！(リフレッシュ休暇含む)
  　　福祉業界内では珍しく、残業も少なく
  　　家族・プライベート重視の方が働きやすい環境です。
  4：お客様に楽しんでもらうための創意工夫を重視◎
  　　特化型デイ（料理や運動）があるため
  　　自分の趣味や特技（料理、スポーツ、手芸など）も
  　　活かしやすい楽しく働ける環境です。
  5：ライフステージに合わせた働き方が可能
  　　全国約370拠点ありますので
  　　ご家庭の事情に合わせた転勤も選択できます。
  
  「フルタイムでしっかり働きたい」
  「プライベート重視で日数を調整したい」
  「夜勤専従で効率よく稼ぎたい」
  など、あなたの状況に合わせて
  雇用形態の変更も柔軟に対応できるので
  気軽にご相談してください。
  
  春にはお花見をしたり、時にはスポーツ観戦で
  盛り上がったり、近隣へのお買い物に
  お付き合いしたり
  
  「毎日同じルーチンは飽きる」
  「レクリエーションを自分で企画したい
  「何かしらの特技がある」
  という方にピッタリな職場です。
  
  おじいちゃんおばあちゃんの毎日を
  一緒に楽しむ。一緒に支える。
  そういった空間であなたも働いてみませんか？
  
  【नौकरी का विवरण】
  介護施設のお客様へお食事を提供するお仕事です。
  栄養士の献立に基づき、調理全般を担当します。
  食材の検品や在庫管理、配膳下膳も行います。
  食器類の洗浄や厨房内の清掃、衛生管理をお願いします。
  帳票類の作成・管理もお任せします。
  イベント食にも力を入れており、メニュー提案ができます。
  
  [रोजगार के प्रकार]
  अंशकालिक नौकरी
  
  【सक्रिय】
  ●調理業務に興味がある方
  ●未経験から学びたい方
  ●無資格でも働きたい方
  ●栄養士の指示で動ける方
  ●衛生管理を徹底できる方
  ●イベント調理に関心ある方
  ●協力して作業できる方
  ●シフト対応できる方
  ●車・バイク通勤希望の方
  
  [अपील बिंदु]
  ●無資格・未経験で応募可
  ●充実した研修制度あり
  ●スキルアップ支援あり
  ●食事補助あり
  ●制服貸与あり
  ●車・バイク通勤可能
  ●定期健康診断あり
  ●予防接種補助あり
  ●残業ほぼなしで安心
  ●扶養控除内で調整可
  ●屋内禁煙で快適

• वेतन

  प्रति घंटा वेतन: 1,030 येन~
  ▼下記別途支給
  आवागमन भत्ता
  年末年始手当：380円/時
  ※12/30 0時～1/3 24時
  
  寸志あり：年2回（6月・12月）
  ※業績による

• पेशा

  खाना पकाने/खाना पकाने में सहायता

• कार्य के घंटे

  ・早番 7:00～16:00
  ・日勤 8:30～17:30
  ・遅番 10:00～19:00
  
  ※休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）
  ※施設により多少異なります
  लगभग कोई ओवरटाइम नहीं

• इलाज

  ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
  ◆扶養控除内考慮
  ◆यूनिफ़ॉर्म लोन
  ◆नियमित स्वास्थ्य जांच
  ◆予防接種補助金制度
  ◆各種研修制度
  ◆भोजन सहायता
  ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  ◆車通勤可
  ◆バイク通勤可

• आवेदन हेतु पात्रता

  資格ナシでもOK
  調理師
  管理栄養士・栄養士
  
  "टिप्पणी"
  無資格・未経験可
  
  体を動かす作業が含まれるため、業務内容を理解したうえで無理のないペースで勤務できる方を想定しています。
  ※Wワークでの勤務も可能ですが、労働基準法により、他のお仕事と合わせて週40時間以内での勤務が条件となります