岡山県岡山市北区問屋町15-101
岡山県岡山市北区問屋町15-101
ポストメイト保育園・問屋町テラス
निकटतम स्टेशन:
北長瀬駅 大元駅 備前西市駅
पहुँच:
北長瀬駅 徒歩18分/備前西市駅 自動車7分/大元駅 自動車8分
【パート保育士】「わが子の預け先」と「仕事」が同時に見つかる!社割としてお子さまの保育料と給食費無料★経験者歓迎★週3/4h~OK!
नौकरी का विवरण
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【パート保育士】「わが子の預け先」と「仕事」が同時に見つかる!社割としてお子さまの保育料と給食費無料★経験者歓迎★週3/4h~OK!
[職種名]: ポストメイト保育園・問屋町テラスで幼児の保育
[勤務地・最寄駅]:
岡山県岡山市北区問屋町15-101
岡山県岡山市北区問屋町15-101
ポストメイト保育園・問屋町テラス
北長瀬駅 徒歩18分/備前西市駅 自動車7分/大元駅 自動車8分
[勤務日数]:
週3日以上
15:00~19:00/14:00~18:00/07:00~13:00/07:00~11:00
日/月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【勤務日】
सप्ताह में 3 दिन से
・シフト制
・勤務日・勤務日数相談可能
[कार्य के घंटे]
①7:00~11:00 実働4時間
②7:00~13:00 実働6時間
③14:00~18:00 実働4時間
④15:00~19:00 実働4時間 など
・シフト制
・フルタイム勤務可能
・勤務時間相談可能
【基本保育時間】
7:00~20:00(延長最大22:00)
【休憩時間】
・勤務時間6時間以上…45分
・勤務時間8時間以上…60分
休憩時間は勤務時間に応じて
法定通り付与します
【休日・休暇】
· सवैतनिक अवकाश उपलब्ध है
→法定通り付与・消化率ほぼ100%
・家庭都合やすみOK
・慶弔特別休暇あり
・産休・育休制度あり
[給与]:
時給 1,072円以上
下記手当支給
→7時~9時、18時以降…時給+100円
→日祝…時給+100円
→土曜日…時給+50円
■残業手当:別途1分単位で支給
■通勤手当:月額上限1万5000円
■昇給あり(但し、経営状況による)
■試用期間(2ケ月)/時給982円
[仕事内容]:
【 具体的には 】
乳幼児の保育
・身の回りのお世話
・基本的な生活習慣の指導
・保護者への報告
・子育てに関するサポート
[アピールポイント]:
・★保育士スタッフ募集中★
岡山市北区問屋町にある、
ポストメイト保育園・問屋町テラスにてパート保育士募集中!!
対象年齢0~5歳児、定員19名の企業主導型小規模保育園です。
子ども達一人ひとりに寄り添った保育の提供を行ないます。
私たちが目指しているのは、
子どもたち、そして保護者の方々が楽しみに通いたくなる
「第2のおうち」のような保育園です。
そのために私たちが大切にしていること。
それは、ここで働く職員たち自身が健やかに、幸せであることです。
そんな保育園に共感していただける方、一緒に働いてみませんか?
気になる方はお気軽にお問い合わせください♪
・★3つの魅力ポイント★
/
「わが子の預け先」と「仕事」が同時に見つかる!
最大の魅力は、系列園の保育料・給食費が「完全無
वेतन
時給 1,072円以上
下記手当支給
→7時~9時、18時以降…時給+100円
→日祝…時給+100円
→土曜日…時給+50円
■残業手当:別途1分単位で支給
■通勤手当:月額上限1万5000円
■昇給あり(但し、経営状況による)
■試用期間(2ケ月)/時給982円
पेशा
ポストメイト保育園・問屋町テラスで幼児の保育
कार्य के घंटे
15:00~19:00/14:00~18:00/07:00~13:00/07:00~11:00
इलाज
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
■社会保険完備(勤務日数による)
■昇給あり(但し、経営状況による)
■定期健康診断
■予防接種の一部負担
■車通勤可(駐車場代無料)
■交通費支給(上限1万5000円/月)
■育児支援制度あり(勤務条件による)
■託児所・保育支援制度あり
→スタッフのお子様の保育料と給食費が無料
(系列園でのお預かりとなります)
■給食費補助あり(1食300円)
■制服貸与(エプロン)
禁煙
आवेदन हेतु पात्रता
必須:保育士資格
歓迎:保育士経験者
■未経験可
■ブランク可
■कोई भी उम्र
■किसी शैक्षणिक पृष्ठभूमि की आवश्यकता नहीं
■即日勤務可
■ पूर्णकालिक रोजगार में पदोन्नति की संभावना
■WEB面接可
< 雇用期間 >
雇用期間:1年
更新有無:あり
更新条件:勤務態度や能力、
従事している勤務の進捗状況等により判断する
更新上限:なし