भर्ती विवरण

• नौकरी का विवरण

  「機械の定期点検」経験が無くても安心の環境！丁寧×充実のサポート体制◎エントリーから面談までWEBで完了♪
  
  ご希望にマッチしたお仕事が多数★
  
  「未経験からでもスキルを身につけて長期就業したい・・」
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  などのご要望にお応えできるようにお仕事を豊富に
  ご用意しております◎
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  経験がなくてもスキルを身につけながら成長できる環境になっています★
  
  履歴書不要☆オンライン面接OKなのでらくちんです◎
  まずはお気軽にエントリーくださいね♪
  
  おすすめポイント:
  《ここが！おすすめポイント◎》
  
  ポイント１◆未経験でも安心して新しいことに挑戦できる！
  丁寧な研修とサポート体制が充実！
  初めての業界で不安な方も安心して働けます◎
  
  ポイント２◆社宅・寮完備のお仕事多数！
  嬉しい社宅寮完備のお仕事もあるので住居探し不要♪
  家族で入寮できるお仕事もありますよ♪
  
  ポイント３◆福利厚生が手厚い！
  昇給昇格制度があるのでモチベアップにつながります◎
  
  お仕事内容:
  相談しやすい環境♪安心のフォロー体制あり！
  
  ＜半導体製造装置のメンテナンス保全・部品交換＞
  
  कोई अनुभव आवश्यक नहीं!
  丁寧に教えて貰えるので安心してお仕事スタートできます！
  力仕事基本なし！
  日勤シフトで無理なく働けます
  
  विशेष रूप से…
  ◇半導体製造装置のメンテナンス保全のお仕事です♪
  ◆定期的なメンテナンス・点検
  ◆部品交換・測定・部品交換など
  　※手順書あり！
  ◆測定・エラー対応、調整など
  ◆事務所での報告書作成
  　※PC基本操作あり
  
  
  「気になる‥」そんなアナタのエントリーをお待ちしています！
  未経験歓迎／シフト制／学生・フリーター歓迎／40代活躍中／履歴書不要／社会保険完備／研修充実／日払いOK
  
  雇用形態:
  पूर्णकालिक कर्मचारी
  
  勤務地:
  सुमिनोए वार्ड, ओसाका शहर, ओसाका प्रान्त
  フェリーターミナル
  
  シフト・勤務時間:
  [कार्य के घंटे]
  ①08:30~17:00
  ②08:30~20:30
  ③20:30~08:30
  ※①または②での日勤シフト（空きがあれば選択可）
  ※②は将来的に②③での2交替になる可能性あり
  ※②はトラブルなく上長の許可があればセット残業無しでの18:15退社も可
  
  【टिप्पणी】
  कार्य: दिन की पाली
  休憩：①1回45分②③3回150分
  休日：4勤2休/工場カレンダーに準ずる/年間休日122日
  
  勤務期間:
  長期
  
  給与:
  月給21万円
  
  待遇/福利厚生:
  【इलाज】
  昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）

• वेतन

  月給21万円
  月給 ：210,000円~
  月収例：260,775円（月給+各種手当）
  ※法定外残業手当 50,775 円/月
  ※賞与：483,000 円/年（見込み額）
  ※年収：3,612,300 円/年（想定年収）

• पेशा

  機械の定期点検

• कार्य के घंटे

  [कार्य के घंटे]
  ①08:30~17:00
  ②08:30~20:30
  ③20:30~08:30
  ※①または②での日勤シフト（空きがあれば選択可）
  ※②は将来的に②③での2交替になる可能性あり
  ※②はトラブルなく上長の許可があればセット残業無しでの18:15退社も可
  
  【टिप्पणी】
  कार्य: दिन की पाली
  休憩：①1回45分②③3回150分
  休日：4勤2休/工場カレンダーに準ずる/年間休日122日

• इलाज

  待遇/福利厚生:
  【इलाज】
  वेतन वृद्धि और पदोन्नति, स्टॉक अनुदान प्रणाली (※), पूर्ण सामाजिक बीमा, रोजगार बीमा, स्वास्थ्य बीमा, कर्मचारी पेंशन बीमा और श्रमिक क्षतिपूर्ति बीमा, ओवरटाइम और अवकाश वेतन, रात्रि पाली वेतन, सवेतन अवकाश, विशेष अवकाश, आवागमन व्यय प्रदान किया जाना, कंपनी आवास (※ विनियम लागू), वर्दी प्रदान की जाना (केवल उन कार्यस्थलों में जहां वर्दी आवश्यक है), कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व योजना, योग्यता अधिग्रहण प्रणाली, सेवानिवृत्ति की आयु 60 वर्ष (सिद्धांत रूप में 65 वर्ष की आयु तक पुनर्नियोजन)
  
  *स्टॉक अनुदान प्रणाली (नई प्रणाली शुरू)
  "आप जो समय काम करते हैं वह स्टॉक बन जाता है।"
  ・कार्य घंटों को अंकों के रूप में संचित किया जाता है, जिन्हें संचित अंकों के आधार पर यूटी ग्रुप स्टॉक के लिए एक्सचेंज किया जा सकता है।
  ・यदि आप अपनी नौकरी छोड़ भी देते हैं, तो वापस लौटने पर आप अपने पिछले कार्य घंटों का हिसाब रखना शुरू कर सकते हैं। (※)
  *सेवानिवृत्ति के 5 वर्षों के भीतर, नियम लागू होते हैं
  
  【परिवहन खर्च】
  30,000 येन तक का भुगतान *कंपनी के नियम लागू
  
  [निष्क्रिय धूम्रपान के विरुद्ध उपाय]
  हाँ: घर के अंदर धूम्रपान निषिद्ध है (धूम्रपान कक्ष उपलब्ध हैं)
  
  [कंपनी आवास अभियान]
  ◎社宅費補助あり（上限家賃6割）
  ※家族入寮可（会社規定あり）
  ※赴任本人交通費会社負担
  *कंपनी के नियम लागू होते हैं
  
  加入保険:
  法定通り
  
  受動喫煙対策あり

• आवेदन हेतु पात्रता

  未経験OK◎