भर्ती विवरण

• नौकरी का विवरण

  「半導体製造のオペレーター業務」経験ゼロでも活躍できる環境♪サポート体制に自信あり★エントリーから面談までWEBで完了★
  
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  おすすめポイント:
  《ここが！おすすめポイント◎》
  
  ポイント１◆未経験でも安心して新しいことに挑戦できる！
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  お仕事内容:
  安心体制完備◎不安なく始められる環境です！
  
  ＜半導体製造のオペレーター＞
  自動車やPC・電車や家電など、
  様々な生活用品に使われる半導体を製造しています！
  
  ☆未経験歓迎！約7割が未経験スタート！
  　半導体の基礎的な知識や技能実習など
  　丁寧な研修と指導があるのでご安心ください♪
  
  <विशेष रूप से...>
  ■半導体装置のマシンオペレーター・検査
  ・PC入力
  ・機械操作材料投入・セット
  ・機械のエラー解除
  
  
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  未経験歓迎／シフト制／学生・フリーター歓迎／40代活躍中／履歴書不要／社会保険完備／研修充実／日払いOK
  
  雇用形態:
  पूर्णकालिक कर्मचारी
  
  勤務地:
  兵庫県揖保郡太子町
  網干
  
  シフト・勤務時間:
  [कार्य के घंटे]
  ①09:00~19:00
  ②21:00~07:00
  *परिवर्तनीय कार्य घंटों की प्रणाली
  ※基本1.5H/日固定残業で12H稼働となります
  
  【टिप्पणी】
  ड्यूटी: 2 बारी-बारी
  休憩：1回 60分
  休日：4勤2休/工場カレンダーに準ずる/年間休日165日
  छुट्टियाँ: गोल्डन वीक, ग्रीष्मकाल और नववर्ष की छुट्टियाँ
  
  勤務期間:
  長期
  
  給与:
  月給19万円
  
  待遇/福利厚生:
  【इलाज】
  वेतन वृद्धि और पदोन्नति, स्टॉक अनुदान प्रणाली (※), पूर्ण सामाजिक बीमा, रोजगार बीमा, स्वास्थ्य बीमा, कर्मचारी पेंशन बीमा और श्रमिक क्षतिपूर्ति बीमा, ओवरटाइम और अवकाश वेतन, रात्रि पाली वेतन, सवेतन अवकाश, विशेष अवकाश, आवागमन व्यय प्रदान किया जाना, कंपनी आवास (※ विनियम लागू), वर्दी प्रदान की जाना (केवल उन कार्यस्थलों में जहां वर्दी आवश्यक है), कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व योजना, योग्यता अधिग्रहण प्रणाली, सेवानिवृत्ति की आयु 60 वर्ष (सिद्धांत रूप में 65 वर्ष की आयु तक पुनर्नियोजन)
  
  *स्टॉक अनुदान प्रणाली (नई प्रणाली शुरू)
  「働いた時間が

• वेतन

  月給19万円
  月給 ：190,000円~
  月収例：254,890円（月給+各種手当）
  ※法定内残業手当 12,600 円/月
  ※法定外残業手当 15,750 円/月
  ※深夜手当 20,790 円/月
  ※休日出勤手当 15,750 円/月

• पेशा

  半導体製造のオペレーター業務

• कार्य के घंटे

  [कार्य के घंटे]
  ①09:00~19:00
  ②21:00~07:00
  *परिवर्तनीय कार्य घंटों की प्रणाली
  ※基本1.5H/日固定残業で12H稼働となります
  
  【टिप्पणी】
  ड्यूटी: 2 बारी-बारी
  休憩：1回 60分
  休日：4勤2休/工場カレンダーに準ずる/年間休日165日
  छुट्टियाँ: गोल्डन वीक, ग्रीष्मकाल और नववर्ष की छुट्टियाँ

• इलाज

  待遇/福利厚生:
  【इलाज】
  वेतन वृद्धि और पदोन्नति, स्टॉक अनुदान प्रणाली (※), पूर्ण सामाजिक बीमा, रोजगार बीमा, स्वास्थ्य बीमा, कर्मचारी पेंशन बीमा और श्रमिक क्षतिपूर्ति बीमा, ओवरटाइम और अवकाश वेतन, रात्रि पाली वेतन, सवेतन अवकाश, विशेष अवकाश, आवागमन व्यय प्रदान किया जाना, कंपनी आवास (※ विनियम लागू), वर्दी प्रदान की जाना (केवल उन कार्यस्थलों में जहां वर्दी आवश्यक है), कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व योजना, योग्यता अधिग्रहण प्रणाली, सेवानिवृत्ति की आयु 60 वर्ष (सिद्धांत रूप में 65 वर्ष की आयु तक पुनर्नियोजन)
  
  *स्टॉक अनुदान प्रणाली (नई प्रणाली शुरू)
  "आप जो समय काम करते हैं वह स्टॉक बन जाता है।"
  ・कार्य घंटों को अंकों के रूप में संचित किया जाता है, जिन्हें संचित अंकों के आधार पर यूटी ग्रुप स्टॉक के लिए एक्सचेंज किया जा सकता है।
  ・यदि आप अपनी नौकरी छोड़ भी देते हैं, तो वापस लौटने पर आप अपने पिछले कार्य घंटों का हिसाब रखना शुरू कर सकते हैं। (※)
  *सेवानिवृत्ति के 5 वर्षों के भीतर, नियम लागू होते हैं
  
  【परिवहन खर्च】
  30,000 येन तक का भुगतान *कंपनी के नियम लागू
  
  [निष्क्रिय धूम्रपान के विरुद्ध उपाय]
  परिसर में धूम्रपान पूर्णतः प्रतिबंधित है।
  
  [कंपनी आवास अभियान]
  ◎कंपनी आवास लागत पूरी तरह से सब्सिडीकृत
  ※家族入寮可
  ※当社規定あり
  
  加入保険:
  法定通り
  
  受動喫煙対策あり

• आवेदन हेतु पात्रता

  未経験OK◎