भर्ती विवरण

• नौकरी का विवरण

  経験者が力を発揮しやすい環境！20代・30代が多数在籍！年間休日120日以上／資格手当や賞与ありで長く成長できる職場☆福利厚生充実で腰を据えて働けます！
  
  [अनुशंसित बिंदु]
  〈福利厚生が充実〉
  資産形成を手助けする「従業員持株会」や旅行、ジム、映画、出産、介護など様々な分野のサービスを割引価格で利用できる「福利厚生?楽部」など、豊富な福利厚生制度が整っています。
  
  〈正社員登用制度あり〉
  保有資格等の条件を満たすことで契約社員から正社員登用へのステップアップが可能になります。
  また、契約社員で就業される際も原則契約更新されるため安心して長期就業いただけます！
  
  〈創業60年の盤石な経営基盤〉
  1964年創業以来、ビルメンテナンスや設備工事等の事業で成長を続け国内にとどまらず中国や東南アジアにもグループ企業を展開しております。
  そんな日本空調サービスによって実現される「景気に左右されない安定業界×盤石な経営基盤」のもとで安心して就業いただる環境です！
  
  【日本空調サービスってどんな会社】
  半世紀以上にわたり空調設備サービスに携わってきた独立系企業です。
  現在ではその歴史の中で培ってきた技術力をもとに、事業を電気・給排水・衛生等を含めた建物の設備全般に拡大し成長し続けています。
  
  【नौकरी का विवरण】
  病院内の設備管理業務をご担当
  いただきます。
  【विशेष रूप से】
  ●自家用電気工作物の点検、保守、
  管理
  ●施設内設備の日常点検
  ●各種設備の年次点検
  ●故障した設備のメンテナンス
  および一次対応
  ●協力業者や病院ご担当者様との
  折衝業務
  
  [रोजगार के प्रकार]
  पूर्णकालिक कर्मचारी
  
  【सक्रिय】
  ●資格を活かして働きたい方
  ●設備保全の実務経験者
  ●自家用電気管理を担当したい方
  ●夜間対応が可能な方
  ●メンテナンス対応が得意な方
  ●外部業者と折衝できる方
  ●安定した正社員を希望する方
  ●長期勤務を目指す方
  ●資格取得を目指す方
  ●教育や研修を重視する方
  ●ワークライフバランス重視の方
  ●ブランクから復帰したい方
  ●キャリアアップを目指している方
  
  [अपील बिंदु]
  ●年間休日122日で休暇充実
  ●賞与ありで収入安定
  ●平均勤続年数14年以上
  ●資格取得支援あり
  ●公的資格に褒賞金支給
  ●通勤手当月最大10万円
  ●夜間待機手当あり
  ●住宅手当あり（東海）
  ●扶養手当あり
  ●残業代は全額支給
  ●表彰制度で評価還元
  ●制服貸与で準備不要
  ●育児・介護休業制度あり
  ●定着率が高い職場環境
  
  [साक्षात्कार स्थान]
  【名古屋事務所の面談につきまして】
  WEB面談になります。
  （来社不要／アプリ取得不要）
  カメラ付きのPCや携帯を
  お持ちであれば面談にご参加頂けます。
  
  कार्य के घंटे:
  変形労働時間制（1か月単位）
  ※想定労働時間168時間/月
  ? 8：15～17：30（休憩1時間）
  ? 17：15～翌朝 8：

• वेतन

  月給20万8000円〜

• पेशा

  設備運転、設備管理者

• कार्य के घंटे

  変形労働時間制（1か月単位）
  ※想定労働時間168時間/月
  ? 8：15～17：30（休憩1時間）
  ? 17：15～翌朝 8：30（休憩2時間）

• इलाज

  ・交通費支給（上限月10万円）
  ・時間外手当（全額支給）
  ・従業員持株会
  ・公的資格取得褒賞金制度
  電気主任技術者(第三種) ：15万6千円
  管工事施工管理技士(1級)：5万2千円
  冷凍機械責任者(第三種) ：2万円
  危険物取扱者(乙種第4類)：1万5千円
  その他あり　※規程あり
  ・慶弔見舞金制度
  ・育児休業
  ・介護休業
  ・会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部）
  ・पहचान प्रणाली
  ・यूनिफ़ॉर्म ऋण

• आवेदन हेतु पात्रता

  【いずれか必須】
  ・第三種電気主任技術者
  ・2級ボイラー技士
  ・危険物取扱者乙種4類
  【活かせる資格や経験】
  ・ビルメンテナンス経験をお持ちの方
  ・電気設備や空調設備のメンテナンスや工事に携わった経験をお持ちの方
  ・その他の設備管理資格をお持ちの方
  
  上記条件を満たさない方も一度ご相談ください。