जॉबपोस्ट भूमि

株式会社エスケアメイト

254-0053
神奈川県平塚市桜ヶ丘1-17

通所介護の管理者 管理者候補/バイク通勤OK/社会保険完備/交通費支給/平塚市/157
रोज़गार का प्रकार: पूर्णकालिक कर्मचारी

भर्ती विवरण

  • नौकरी का विवरण

    東証プライム上場グループの安定基盤!賞与年2回!資格取得支援制度などの福利厚生も充実しています
    【東京都東久留米市】デイサービスの管理者/介護職経験と介護福祉士の資格を生かして働きませんか!

    安心・安定のスズケングループ♪笑顔あふれる施設を作りませんか

    ~エスケアメイトは、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて社会に貢献していきます~

    エスケアメイトは東証プライム市場上場の(株)スズケンのグループ会社です。
    現在デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援を同じ敷地内に設けた『在宅複合施設』と『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』『介護付有料老人ホーム』の23拠点を運営、お客様のニーズにあわせたサービスを提供しています。

    ご家族のみなさまがいつまでも笑顔あふれる暮らしができるよう、共に考え、共に歩んでいく支援を私たちと一緒にしていきませんか?

    まずはお気軽にご応募ください!
    見学も随時ご案内中です☆


    \\教えて!聞かせて!職場のこと//
    エスケアステーション平塚(デイサービス)ってこんな職場
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    <職場の雰囲気>
    にぎやかな職場 ○ー○ー●ー○ー○ 落ち着いた職場
    男性が多め   ○ー○ー●ー○ー○ 女性が多め
    結果で評価   ○ー○ー●ー○ー○ がんばりで評価
    新メンバー多め ○ー○ー○ー○ー● ベテラン多め
    ◎現在、40代、50代のメンバーが多めです。

    <仕事のスタイル>
    一人で進める  ○ー○ー○ー○ー● チームで連携
    スピード重視  ○ー○ー●ー○ー○ 丁寧さ重視
    柔軟な働き方  ○ー○ー○ー○ー● 時間できっちり
    新しい仕事多め ○ー○ー○ー○ー● 定型業務多め

    <活かせる持ち味>
    話すことが得意 ○ー○ー●ー○ー○ 聞くことが得意
    まずやってみる ●ー○ー○ー○ー○ 慎重に計画する
    変化を求める  ○ー○ー●ー○ー○ 継続して取組む
    クリエイティブ ○ー○ー●ー○ー○ 規則を重視

    ड्यूटी स्थान:
    神奈川県平塚市桜ヶ丘1-17
    勤務先:
    エスケアステーション平塚
    アクセス:
    JR東海道本線「平塚」駅北口10番バス乗り場より、平24・25・26・27・29系統バス「桜ヶ丘公園」バス停下車後、徒歩約3分
    ※バイク通勤OK、自転車通勤OK
    通所介護の管理者 管理者候補/バイク通勤OK/社会保険完備/交通費支給/平塚市/157
    デイサービスにおける管理者業務
    ■医療機関、介護事業所への営業活動
    ■人員管理や収支管理
    ■事業所内ミーティング、研修の開催
    ■職員の採用、育成、労務管理
    ■介護業務全般

    निष्क्रिय धूम्रपान के उपाय: घर के अंदर धूम्रपान न करें

    介護福祉士
    普通自動車運転免許
    ★経験者歓迎

    ※一度ご応募された方はお控えください。
    求人内容に

  • वेतन

    月給28万8220円〜29万5720円

    月給288220円~295720円
    月給 288220~295720

    試用期間:有
    (3ヶ月 雇用形態や待遇等変更なし)

  • पेशा

    店長・店長候補・マネージャー

  • कार्य के घंटे

    9:00~18:00 休憩60分

  • इलाज

    ・昇給あり(年1回/4月)
    ・賞与年2回(6月、12月)
    ・年末年始特別手当
     ┗夜勤特別加算(4,000円)※実績
    ・交通費支給(上限50,000円/月)
    ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
    ・制服あり
    ・資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護職員実務者研修)
    ・資格取得お祝い金制度(介護福祉士)
    ・社外研修費用会社負担(賃金及び交通費を支給)
    ・慶弔見舞金制度
    (結婚祝金、出産祝金、特別見舞金、災害見舞金、御香料、供花料類)
    ・インフルエンザ予防接種費用補助制度
    ・定期健康診断
    ・ストレスチェック実施(年1回)
    ・育児休業の延長(子が2歳に達するまで)
    ・介護休暇あり
    ・産前産後休暇あり
    ・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)

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